La renuncia de Hernando José Gómez a la presidencia de Asobancaria en noviembre de 2022, luego de que una empleada denunciara que fue besada sin su consentimiento, ha vuelto a generar revuelo. En esta ocasión, se han revelado conversaciones en formato de chat que presuntamente demuestran un patrón de acoso por parte del ex presidente de la entidad hacia la entonces coordinadora de comunicaciones, Maria Clara Sarmiento.
La denuncia de Sarmiento llevó a la junta directiva de Asobancaria a solicitarle una explicación a Gómez, quien estuvo al frente del gremio desde enero de 2021. En una carta de dos páginas, Gómez intentó justificar su comportamiento alegando que el beso había sido un «pico» con los labios cerrados y de corta duración, afirmando además que había intentado disculparse sin éxito. Sin embargo, dos días después de enviar la carta, la junta directiva solicitó su renuncia, efectiva a partir del 10 de noviembre.
A pesar de que la Fiscalía asumió la investigación por presunto acoso sexual desde la renuncia de Gómez, el caso no había vuelto a ser mencionado hasta que el diario El Espectador publicó el testimonio de Sarmiento y las conversaciones de WhatsApp que supuestamente evidencian el acoso que la directora de comunicaciones habría enfrentado por parte de su jefe durante varios meses.
Según Sarmiento, los mensajes y actitudes inapropiadas de Gómez fueron incrementándose gradualmente desde que comenzaron a trabajar juntos. Inicialmente, su relación fue estrictamente laboral y cordial en 2021, pero se volvió incómoda en 2022, cuando se vieron obligados a pasar mucho tiempo trabajando juntos debido al contexto político.
En uno de los fragmentos revelados de la conversación por chat, del 31 de mayo, se puede leer:
H.G: ¿Estás en la asociación?
C.S: No, señor.
H.G: Ufff.
C.S: ¿Perdí el año?
H.G: Mentiras, ¡manejaré como pueda el síndrome de abstinencia de verte!
C.S: Jajaja.
H.G: No te rías, ya tengo ansiedad y tembladera.
Según el testimonio de Sarmiento, en la oficina, el comportamiento de Gómez no era diferente. Él la abrazaba cada vez que se encontraban y le daba un beso en la frente, generando en ella un constante temor de que en algún momento intentaría besarla en los labios. Sarmiento describió que Gómez la sujetaba con fuerza y la inmovilizaba, generando tensión y malestar en ella.
El 28 de octubre, tres días antes del incidente del beso en la oficina, Gómez envió un mensaje particularmente inapropiado: «Solo te falta vestirte de látex con un látigo en la mano, oh dominatrix». Estas palabras, junto con las demás conversaciones reveladas, han generado aún más indignación y preocupación en torno al presunto acoso que Sarmiento habría enfrentado.
Sarmiento relató el incidente que la llevó a renunciar y denunciar a su exjefe. Aclaró que en el día de Halloween llevaba una peluca y vestía con ropa normal de trabajo, desmintiendo la afirmación de Gómez de que ella había entrado a su oficina disfrazada de gata. Según su versión, Gómez la llamó a su oficina diciendo: «Ven a donde el gran lobo feroz». Ella subió a su despacho, donde él se encontraba en una reunión virtual.
Según Sarmiento, cuando ella se disponía a retirarse para no interrumpir la reunión, Gómez le pidió que se quedara. Cerró la puerta, la miró, se rió, le cogió la cara y la besó en los labios. Ella lo empujó y le preguntó qué estaba haciendo, a lo que él respondió que solo era un beso y la instó a que se sentara. Ella se negó y salió de la oficina visiblemente afectada emocionalmente. A partir de ese día, bloqueó todo contacto con él y nunca más volvió a hablarle.
El caso y todas las pruebas se encuentran en manos de la Fiscalía, y aunque inicialmente fue archivado el 21 de marzo, el expediente fue reabierto después de las consultas realizadas por El Espectador. Hasta el momento, Hernando José Gómez Restrepo, quien ha ocupado importantes cargos en el ámbito económico y gubernamental, no ha emitido declaraciones al respecto.
El presunto acoso sexual por parte del ex presidente de Asobancaria ha generado una vez más el debate sobre el trato a las mujeres en los espacios laborales y la importancia de denunciar y erradicar este tipo de comportamientos. La revelación de las conversaciones de chat aporta elementos adicionales a la investigación en curso y pone en evidencia la necesidad de un ambiente laboral seguro y respetuoso para todos.